咨询详情

在职一个半月左右,公司以现阶段岗位工作不饱和为由,想让我调岗位,我拒绝后,给我发了辞退通知,但是没有赔偿 签了劳动合同,但是一式两份中的我的那份不给我,离职通知原件不给我,劳动合同原件也给我,现在也不回复消息 想咨询这种情况是按照,公司不签订劳动合同,然后我提交在职证据,以及这份电子辞退通知书,去劳动仲裁吗?

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-12-16 13:37:03
用户:183*****090
律师回复(3)
  • 易磊律师

    月帮助2393人

    回复于2023-12-16 15:37:35

    违法辞退可以申请双倍赔偿。

  • 刘蓉律师

    月帮助2767人

    回复于2023-12-16 16:00:47

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助4495人

    回复于2023-12-17 11:43:15

    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****090
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?