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公司违法解除劳动合同，想申请劳动仲裁，证据不足怎么办

北京市劳动争议 2023-04-12 07:54:21

用户：177*****452

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律师回复（14）

刘永龙律师
月帮助2人

回复于2023-04-12 07:56:54

你好，详细说下具体情况。

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徐亚军律师
月帮助65人

回复于2023-04-12 07:58:48

你好，可以指导你收集证据，一对一私聊

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王晓莎律师

回复于2023-04-12 07:59:41

你好，哪方面证据不足？请详细说一下。
王红梅律师
月帮助79人

回复于2023-04-12 08:04:31

你现在有哪些证据？是否有书面的辞退通知书？

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刘毅律师

回复于2023-04-12 08:14:22

你好，你有哪些证据呢？具体情况可以点击头像电话咨询

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董忠科律师

回复于2023-04-12 08:35:35

得看你是指什么证据，有些证据是需要公司举证的。

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张安琪律师

回复于2023-04-12 08:40:46

委托个律师详细咨询一下吧。。

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任淑萍律师
月帮助253人

回复于2023-04-12 09:21:57

您好，再去搜集保留证据。

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许寅良律师
月帮助1人

回复于2023-04-12 09:32:27

由公司举证解除劳动合同合法。

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贾承花律师
月帮助1人

回复于2023-04-12 10:01:45

你好，怎么违法解除的，缺什么证据？

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焦银龙律师

回复于2023-04-12 10:54:23

你现在都有那些证据？

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户建忠律师
月帮助1人

回复于2023-04-12 10:59:13

证据不足，那你收集证据啊

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刘蓉律师
月帮助2822人

回复于2023-04-12 14:06:10

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助4600人

回复于2023-04-12 17:44:42

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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