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员工请长假,几个月的那种,请假期间的社保需要员工个人全额承担,还是公司和个人共同承担?

广东省-广州市 公司法律 2025-05-06 17:46:10
用户:153*****892
律师回复(4)
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-05-06 17:47:40

    员工请长假,即便几个月,请假期间社保一般还是公司和个人共同承担。因为按照《社会保险法》,单位有义务为在职员工缴纳社保。单位承担大部分,个人承担小部分。若让员工全额承担不合法。解决方案是单位按规定比例缴纳其应承担部分,员工缴纳个人部分。若单位违规,员工可协商,协商不成可去劳动监察部门投诉。

  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2025-05-06 17:48:09

    你好!存在劳动关系的用人单位则须缴纳社保,个人部分由劳动者承担,用人单位承担单位部分

  • 回复于2025-05-06 17:53:13

    请假期间的社保是公司和个人共同承担的,公司占大头,员工大概占1/3左右

  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-05-09 07:53:37

    员工请长假几个月,只要劳动关系存续,社保通常由公司和个人共同承担。因为用人单位有为劳动者缴纳社保的法定义务,该义务不因员工请长假而免除。

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