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公司偷税漏税不缴纳社保没有营业执照（只有一个副本） 我没有签劳动合同 没有打卡记录 有工资条 排班表 私账转账记录 现在逼着你签一个承诺书（自愿让公司不缴纳社保）和劳动合同（里面有很多我不接受的条款）我是应该签？还是不签？签了能告的公司更多还是不签能告的公司更多？

广东省-广州市 劳动争议 2025-05-05 09:45:02
用户：185*****662
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2025-05-05 09:52:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3175人

    回复于2025-05-05 18:15:20

    不签赔偿的更多。未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11201人

    回复于2025-05-05 20:26:24

    千万别签承诺书和不接受条款的劳动合同。签了可能被认定你自愿放弃权益，不签更有利维权。你手头工资条、排班表、私账转账记录可作存在劳动关系证据。可向劳动监察部门投诉公司偷税漏税、不缴社保问题，也能申请劳动仲裁主张未签合同双倍工资等权益，通过合法途径让公司承担相应责任。

    咨询Ta

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