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在一个文化传媒公司签3个雇佣合同不签劳动合同可以吗？雇佣期间不缴纳社保转正才缴纳这些有没有问题？

广东省-深圳市 合同纠纷 2023-05-23 09:32:26
用户：136*****907
律师回复（7）
  • 阮添涯律师

    回复于2023-05-23 09:33:56

    试用期就应该签订劳动合同并缴纳社保。

    咨询Ta
  • 周承志律师

    回复于2023-05-23 09:34:39

    如果你是劳动关系性质的，公司的做法相当于无劳动合同用工，每个月要给你发双倍工资。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助460人

    回复于2023-05-23 09:41:25

    您好，有问题，雇佣合同不是劳动关系。

    咨询Ta
  • 张靖国律师

    回复于2023-05-23 09:41:35

    合同要看用工到底是劳动还是劳务性质，交社保就是劳动关系。

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  • 卢飞律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-23 09:43:22

    不以签订合同名称来认定劳务或者劳动关系，只要是劳动关系需要缴纳社保

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助451人

    回复于2023-05-23 10:20:35

    需要了解雇佣合同具体是怎么约定的？你可以一对一咨询，将合同发过来看看，我帮你审核一下。

    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2023-05-23 10:36:35

    你好，合同名称并非审查是否劳动关系的重点

    咨询Ta
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