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本人浙江深柯生物科技有限公司工作了7.5个月，原公司辞退我但要求我自动离职，我要求对方给到2个月经济补偿金，但对方没有同意，只给了1个月，还有半个月是以全勤补偿给我，并承诺4月30日前全部支付给我，并签署协议，目前该司以我曾牵线三方合作，而该合作中的第三方因未能按时履约且目前没有退回相关款项为由，拒不支付我应得薪资和被承诺的赔偿金，现申请对方支付我双倍赔偿金及3月工资。是否可以得到法院支持？还有，对方以第三方失联不给退钱为由扣我工资是否合理？？

浙江省-杭州市 劳动争议 2025-05-04 11:39:29
用户：186*****477
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2025-05-04 11:51:01

    需要支付你两个月工资作为赔偿

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2539人

    回复于2025-05-04 12:00:21

    不合理，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2025-05-04 12:20:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2025-05-04 15:20:18

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3340人

    回复于2025-05-04 16:23:04

    拖欠工资属于违法行为。公司违法辞退，需要支付2N赔偿金。可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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