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2015年7月，我入职郑州某建筑公司，在2019年3月1日应公司要求在施工项目上交个人风险抵押金3万元；在2022年7月21日应公司要求在施工项目上交个人风险抵押金2万元，共计收取本人风险抵押金5万元。我在2023年3月25日离职，在2024年7月25日，公司退还本人风险抵押金2万元，到目前公司尚欠本人风险抵押金3万元未退还。在离职时为办理离职手续，公司让签署了一份解除劳动合同协议书，里边内容有“截止本协议签署之日，双方之间不存在任何纠纷及未了解的债权债务。”郑州市仲裁委不予受理，我想请问该如何要回剩余的3万元呢？

山西省-临汾市 工程建筑 2025-04-29 15:41:14
用户：152*****869
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助714人

    回复于2025-04-29 15:46:20

    可以到劳动监察部门投诉举报，拿着仲裁庭不予立案的文书去法院诉讼。可以通过法律途径维权，追回资金。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2025-04-29 16:32:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助8409人

    回复于2025-04-29 17:16:47

    公司收取风险抵押金的行为本身违反了《劳动合同法》相关规定。尽管解除劳动合同协议书有相关约定，但如果能证明签署协议时存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情形，可通过向法院起诉要求公司返还剩余的 3 万元风险抵押金，同时也可向劳动监察大队投诉，要求其责令公司退还。解答不易求五星好评

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  • 易磊律师

    月帮助2351人

    回复于2025-04-29 17:33:44

    那你这边可以到法院起诉，要求退款，收取押金本身就属于违法

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  • 吴亮律师

    月帮助8939人

    回复于2025-05-05 06:48:10

    虽然签了解除劳动合同协议书，但公司收取风险抵押金本身违法，该条款可能因排除劳动者主要权利而无效。郑州市仲裁委不予受理，可向法院起诉。准备好入职离职证明、风险抵押金缴纳凭证、部分退还记录等证据，证明公司收取及未足额退还抵押金的事实，通过诉讼途径要求公司退还剩余 3 万元。

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