时间:2020年7月-2023年10月，1123年11月离职 地点:深圳市 对象:中建七局六公司深圳分公司 事情:单位在2022年要求缴纳五千块风险抵押金，不缴纳就扣绩效来缴，无奈缴纳了。2023年离职后仍未退还风险抵押金

这种情况单位收取风险抵押金的行为可能不合法。可以先与单位进行沟通协商，要求退还。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉举报，由其介入调查处理。也可以考虑通过劳动仲裁的方式来维护权益，准备好相关证据，如缴纳凭证、离职证明等。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

你好，因为已经超过一年的仲裁时效了。你可以直接拿着相关的证据材料起诉公司，要求对方退还押金。

你你好，谁收取的款项？不退还给你你可以起诉到法院，有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。经验丰富，可以提供大量案例支撑。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》规定，中建七局六公司深圳分公司收取风险抵押金的行为违法，你可向深圳当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司退还抵押金。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。