月帮助22人
回复于2025-04-28 13:33:25
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助1444人
回复于2025-04-28 13:47:28
可以起诉要求支付工资。。
月帮助203人
回复于2025-04-28 13:48:49
可以,协商不成可以去法院起诉。
月帮助4600人
回复于2025-04-28 17:33:52
你可以起诉。因为你有合同图片,合同中未约定下个月走不给工资,公司仅口头说明不能作为扣工资依据,且你符合起诉条件,即原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,有明确被告、具体诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4910人
回复于2025-05-05 10:43:43
可以考虑起诉。公司以口头说明下月走没工资,但合同里无此条款,该口头说明无法律效力。你有合同图片能证明约定内容。解决方案是先和公司协商,指出合同无此规定,要求支付工资。若协商不成,收集好合同图片、工作记录等证据,去劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不满还能去法院起诉。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券