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工作不签劳动合同，每天工作时间超过15个小时以后，现在要走说要扣工资

云南省-迪庆藏族自治州劳动争议 2025-04-27 18:57:23

用户：131*****809

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律师回复（5）

时龙律师
月帮助10751人

回复于2025-04-27 18:58:01

这种情况用人单位存在多项违法。不签劳动合同，用人单位需向劳动者支付双倍工资；每天工作超 15 小时，违反劳动时间规定；扣工资也属违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王建宇律师
月帮助4165人

回复于2025-04-27 18:59:07

未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，每天工作8小时，超过的部分都属于加班，加班需要支付相应的加班费。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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缪春艳律师
月帮助41人

回复于2025-04-27 19:10:15

你好，建议手机好没有加班的证据，申请劳动仲裁

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马雪玲律师
月帮助2558人

回复于2025-04-27 20:06:29

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资、加班费，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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易磊律师
月帮助2401人

回复于2025-04-27 22:40:09

那你可以去劳动局投诉举报

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