回复于2021-04-20 18:14:45
当然违法的。申请劳动仲裁。要求支付工资,加班费用。以及相关的福利待遇。如果解除合同的话支付经济补偿金。
月帮助3人
回复于2021-04-20 18:15:23
没有签劳动合同是违法的
回复于2021-04-20 18:36:05
未签合同、拖欠工资是违法的,协商不成建议向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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