咨询详情

2020.8.22--2021.10.14日。劳动合同签的是每天工作10小时。可一直是强迫我们工作12个小时。每天工作时间太长干不了了。打算离职。是不是可以要求离职补偿金。

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2021-10-14 12:38:19
用户：158*****610
律师回复（3）
  • 杨一鸣律师

    回复于2021-10-14 12:46:51

    您好，公司违法劳动法律规定，您可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 蔡未名律师

    回复于2021-10-14 14:46:51

    如果公司的规章制度违法，劳动者可以提出解除劳动关系并要求经济补偿金。

  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2021-10-14 21:24:49

    超过法定的时间可以要求赔偿。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****610
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交