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我本来基本工资2300 岗位津贴500，但是广州的基本工资涨到2500了，公司私自把我岗位降到300合法吗

广东省-广州市 其他 2025-04-26 08:57:09
用户：136*****968
律师回复（3）
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-04-26 09:38:38

    公司私自将你的岗位津贴降到 300 元是不合法的。工资构成是劳动合同的重要内容，未经员工同意，公司不得擅自变更。解答不易求五星好评

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2025-04-26 10:27:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-05-05 17:59:35

    公司私自降低岗位津贴不合法。劳动合同中工资待遇是重要条款，变更需双方协商一致。基本工资调整不应成为公司单方面降岗位津贴的理由。你可先和公司沟通，表明不同意降津贴，要求恢复原待遇。若沟通无果，可收集工资条、合同等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta

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