过年期间请假从1月20请假至2月17正式上班请假期间的八天法定节假日减至6天，请假期间的社保要全额缴纳2月17号上班以后的正常休息也扣除公资和社保，这合法吗

这种做法不合法。法定节假日不应被随意扣除，员工请假期间，用人单位也不能要求员工全额缴纳社保，更不能扣除正常休息的工资和社保，因为这些行为违反了劳动法律法规和社保相关规定。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

这种做法不合法。法定节假日不能随意减少，请假期间社保由单位和个人按规定比例承担，单位让全额缴纳违法，正常休息扣除工资和社保也不对。劳动者可先与单位协商，要求按规定处理；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。