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我工作是2023年8月的一直到2025现在.店里没有给我买社保签合同.我现在因为这个原因辞工了，想要求他们赔偿应该怎么做呢

广东省-江门市劳动争议 2025-04-25 12:12:17

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律师回复（6）

时龙律师
月帮助8133人

回复于2025-04-25 12:12:57

你可先收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，然后与店里协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求店里支付未签订劳动合同的双倍工资差额及解除劳动合同的经济补偿，并补缴社保。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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马雪玲律师
月帮助3653人

回复于2025-04-25 12:19:23

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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张雪律师
月帮助1564人

回复于2025-04-25 12:45:46

申请劳动仲裁，确认劳动关系后，到社保部门补缴社保。

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刘敏律师
月帮助517人

回复于2025-04-25 14:03:10

被迫解除劳动关系的可以要求支付经济补偿金。

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刘蓉律师
月帮助4399人

回复于2025-04-25 17:08:43

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助9068人

回复于2025-04-25 23:14:21

首先，收集能证明你和店里存在劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后，你可和店里协商赔偿，要求补缴社保、支付未签合同的双倍工资差额等。要是协商不成，可去当地劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书和证据。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

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我工作是2023年8月的一直到2025现在.店里没有给我买社保签合同.我现在因为这个原因辞工了，想要求他们赔偿应该怎么做呢

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