月帮助20人
回复于2025-04-24 21:10:17
可以的,直接仲裁,免费的
月帮助11275人
回复于2025-04-24 21:13:34
在请假期间被上司辞退,一般可以索要赔偿。按照《劳动合同法》,单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求支付赔偿金。你要收集好请假获批证明、辞退通知等证据。先和单位协商赔偿,若协商不成,可去当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位按工作年限支付赔偿金,每满一年支付两个月工资。
月帮助62人
回复于2025-04-24 21:52:25
您好,可以索要违法辞退的经济赔偿金
月帮助2558人
回复于2025-04-25 00:46:51
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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