咨询一下，如果被公司裁员，个人保管的劳动合同遗失，但是其他证明材料齐全，有公司打卡证明、社保记录，公积金记录、工资流水这些，请问跟公司要求赔偿，有胜算吗？目前已经在公司工作七年零2个月，目前争议的点是：我要求公司赔偿N+1，因为公司上班地点城市变更，由于我家庭原因无法再前往。我要求的N是近期12个月的工资、绩效、奖金所有的。再加上4.21号口头通知要求我4.30日离开。公司目前与我谈话说只能给到我之前正常工资的平均工资，而且只有N，
上海市-市辖区
劳动争议
2025-04-24 19:09:49
用户：136*****614
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您好，我被公司裁员了，我向公司申请N+1的赔偿，请问这个赔偿金的基数是按照什么来算的？因为我是销售，工资结构为底薪+奖金，我向公司申请按照我过去一年12个月的税前月平均工资作为基数进行N+1的结算，合理吗？谢谢
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