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入职半年了 一直没签合同 也没买社保 有打卡工资 有企业名 想仲裁双倍工资和补交社保

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-04-22 13:35:58
用户：199*****118
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9479人

    回复于2025-04-22 13:38:56

    您入职半年没签合同、没买社保，有打卡工资和企业名，可仲裁主张双倍工资和补交社保。首先收集好打卡记录、工资流水等能证明劳动关系的证据。然后去当地劳动仲裁委申请仲裁，主张自入职第二个月起的双倍工资差额。对于社保，可向社保经办机构投诉要求单位补缴。仲裁和投诉时按指引提交材料，维护自身权益。

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  • 曹娇律师

    月帮助50人

    回复于2025-04-22 13:52:45

    可以申请劳动仲裁，具体有需要可以直接电话联系

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1527人

    回复于2025-04-22 13:52:57

    可以主张未签订劳动合同二倍工资差额、经济补偿，并要求补缴社保。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4113人

    回复于2025-04-22 14:26:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2025-04-22 15:58:22

    你可以凭借打卡工资记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付入职第二个月起共 5 个月的双倍工资，并补缴半年的社保。

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