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2021年入职公司，现在怀孕了，公司一直没缴纳社保，也没签合同，还存在拖欠工资行为，这种需要怎么维权？

云南省-昆明市 劳动争议 2024-05-22 10:10:18
用户：157*****899
律师回复（5）
  • 肖奥律师

    月帮助58人

    回复于2024-05-22 10:12:18

    如果用人单位没有和员工签劳动合同也没有买社保的话员工可以先和用人单位协商，协商不成的话员工是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，而且还可以要求用人单位支付双倍的工资作为赔偿金的。

    咨询Ta
  • 苏婷律师

    月帮助16人

    回复于2024-05-22 10:12:30

    生育保险可以要求公司赔偿，没签劳动合同也可以主张双倍赔偿。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 王益贵律师

    回复于2024-05-22 10:22:21

    你好，建议尽快提起劳动仲裁进行维权。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助7人

    回复于2024-05-22 10:33:57

    你好，建议向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4113人

    回复于2024-05-22 11:26:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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