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是这样的，我去年八月份入职，公司没签合同，没交社保，我准备仲裁，现在有的证据是钉钉打卡记录，工作群聊天记录，和老板的聊天记录，工资是老板微信转账的，也有记录，我打算仲裁没签合同的双倍工资差额和没交社保的经济赔偿，这些证据够吗

浙江省-杭州市劳动争议 2023-02-15 12:09:54

用户：180*****276

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律师回复（12）

熊剑律师
月帮助4人

回复于2023-02-15 12:13:28

你好，基本够了，尽快提起仲裁吧，我是杭州律师，有需要也可以电话咨询

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助2589人

回复于2023-02-15 12:15:07

可以的，你好，可以私信我帮你代为草拟文书，

律师回复2023-02-15 12:15:22

电话详细沟通

咨询Ta
阙彦清律师
月帮助10人

回复于2023-02-15 12:16:20

你好具体建议委托律师处理

咨询Ta
王香妮律师
月帮助56人

回复于2023-02-15 12:19:46

具体要看从你入职到现在有没有充分的劳动关系的证据

律师回复2023-02-15 12:19:57

建议一对一或电话详细咨询全面沟通

咨询Ta
韩瑞律师
月帮助636人

回复于2023-02-15 12:20:53

证据已经可以说很完善了

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助649人

回复于2023-02-15 12:28:07

您好，可以的。注意保留原件。

咨询Ta
苏婷律师
月帮助9人

回复于2023-02-15 12:41:26

可以的。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助515人

回复于2023-02-15 12:50:20

可以，尽快申请劳动仲裁。

咨询Ta
董忠科律师

回复于2023-02-15 12:50:35

现在可以申请劳动仲裁。

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刘蓉律师
月帮助4119人

回复于2023-02-15 13:06:28

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
时龙律师
月帮助10573人

回复于2023-02-15 21:53:10

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
陈洋律师

回复于2023-02-16 19:45:16

这些证据是够的我是杭州律师，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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