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检测出轻度抑郁和中度焦虑状态。医生给开了门急诊休假证明单，七天的，公司不认可，不给休病假。公司这样是否合法？

上海市 公司法律 2025-04-22 12:03:37
用户：183*****568
律师回复（3）
  • 伍斯恒律师

    月帮助29人

    回复于2025-04-22 12:03:58

    可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9272人

    回复于2025-04-22 13:10:46

    公司做法不合法。员工凭正规医院开具的病假证明，有权休病假，公司应给予认可。《劳动合同法》等保障劳动者患病时的合法权益。你可先与公司友好沟通，说明法律规定和自身情况；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权，以保障自己能正常休病假。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8586人

    回复于2025-04-22 16:07:48

    公司的做法不合法。员工持有医生开具的病假证明，公司仅具有形式上的审查权，原则上应批准员工的病假申请，无权拒绝。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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