月帮助4910人
回复于2025-04-21 15:44:54
顶撞领导被开除想申请N+1补偿,得看单位解除合同是否合法。若单位以顶撞领导为由解除,且该行为不在严重违纪范围内,那属于违法解除,能主张2N赔偿;若单位有合理规章制度,且顶撞属严重违纪,解除合法,就难获N+1。你可先和单位协商,协商不成收集证据,去劳动仲裁委申请仲裁维权。
月帮助610人
回复于2025-04-21 15:49:35
你好,如果违法解除可以主张2n赔偿
月帮助4600人
回复于2025-04-21 15:53:36
顶撞领导被开除申请 “N+1” 补偿,需看具体情况。若单位无法证明顶撞行为严重违反规章制度或辞退程序不合法,属于违法解除,员工可要求单位支付赔偿金,而非 “N+1”;若顶撞行为严重违规且单位辞退合法,则无法获得 “N+1” 补偿。解答不易求五星好评
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