月帮助10599人
回复于2025-04-20 16:33:15
可先查看劳动合同或规章制度中关于绩效工资的规定,然后与医院相关部门沟通,要求支付。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助654人
回复于2025-04-20 16:33:41
您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助10846人
回复于2025-04-20 16:36:19
医院拖欠绩效工资不发,首先可与医院友好协商,明确表达要求支付工资的诉求并了解原因。若协商无果,可收集劳动合同、绩效证明、工资条等证据,向当地劳动监察大队投诉,让其介入调查处理。也能去劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
月帮助2397人
回复于2025-04-20 16:40:58
工资可以去找劳动局投诉举报
月帮助4258人
回复于2025-04-20 16:46:40
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助2593人
回复于2025-04-20 18:51:57
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4072人
回复于2025-04-20 21:48:49
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1210人
回复于2025-04-20 22:05:56
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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