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入职时公司说明工资组成有基本工资+绩效工资+差补+日常补助，合同上规定在绩效发放前离职的员工绩效工资不发放，但是绩效工资发放没有明确时间，现在我想要离职，但是又怕绩效工资不发放，我该怎么办

山东省-济南市 合同纠纷 2023-05-22 19:19:01
用户：182*****619
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    回复于2023-05-22 19:54:30

    申请劳动仲裁 ，要求裁定发放 ，本身就得仲裁的 ，即使没有这个绩效 ，那八小时以外的加班 ，双休日法定假日没有休息 他加班 ，年假工资 ，五险一金 ，失业保险待遇 ，这么多问题不都得仲裁才能解决吗 ？你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2023-05-22 19:57:50

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助699人

    回复于2023-05-22 20:34:49

    如果不发放，你可以申请劳动仲裁要求公司支付。

    咨询Ta
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