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我是一名刚毕业的大学生，还没有拿到毕业证，然后4月初的时候入职了合肥当地的一家大疆专卖店，今天突然通知我，让我不要去上班了，原因是他们招聘方向错了，本来是想招财务的，但是招了我这个销售，我该怎么进行维权

安徽省-合肥市 劳动争议 2025-04-20 14:24:38
用户：173*****191
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-04-20 14:27:35

    虽然你未拿到毕业证，但如果存在实际劳动行为并获得报酬，可认定存在劳动关系。你应先收集考勤记录、工资发放凭证等证据，然后与专卖店协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-04-20 14:32:10

    这种情况公司属于违法解除劳动关系。你可以先和公司协商，要求恢复劳动关系继续上班，或者让公司支付违法解除的赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的二倍算，你刚入职不满半年，经济补偿是半个月工资，那赔偿金就是一个月工资。要是协商不成，你可以收集好入职通知、工作记录等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁维权。

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  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2025-04-20 16:21:35

    那你这边可以要求经济赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-04-20 21:49:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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