你好，我是一名应届毕业生，今年6月底拿毕业证，今年2月的时候通过网上招聘入职了一家公司，签订了劳动合同，然后要给我买社保，这样操作对吗？ 我可以不买社保吗？可以等到拿毕业证再买社保吗？

该公司为你购买社保的操作是不对的。未毕业的学生无法与用人单位建立劳动关系，不能签订劳动合同和缴纳职工社保。你不可以不买社保，因为社保是法定强制缴纳的，同时也不能等到拿毕业证再买，应让公司停止为你购买社保，避免影响你的应届毕业生身份。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好，购买社保是公司的法定义务

你好，可以拿到毕业证之后再购买社保的。可以和公司说明情况。

从法律角度来看，一旦你与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为你缴纳社保，这是法律规定的强制性责任，你个人通常无法选择是否购买。然而，在实际操作中，如果你有特殊情况或需求，可以与用人单位协商，但最终的决策权仍在用人单位，且需符合相关法律法规的规定。

1、用人单位为员工缴纳社保是法定强制义务，即便员工提出不缴，公司也不能配合，否则双方均违反《社会保险法》 2、你是怕失去应届生资格吗？部分公考、事业单位招考等，会将 “未缴纳社保” 作为 “应届生岗位” 报考条件。一旦公司缴纳社保，从就业记录上看，可能被认定为 “已落实工作单位”，失去这类岗位报考资格。 3、如果确实有此担心，建议和公司协商签订实习协议或劳务合同

公司操作没问题。社保应从入职起缴纳，不能等拿毕业证。如不想现在买，可与公司协商，但可能存在风险。建议按规定缴纳。