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我是应届毕业生，6月份就有毕业了，现在实习了9个月，今天突然被通知辞退，后天要让我走人，签的大学生实习协议，时间是到六月底，，怎么维权

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-05-09 19:26:16
用户：198*****525
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-05-09 19:29:24

    申请劳动仲裁 ，支付双倍的经济补偿金 ，八小时以外的加班工资 ，双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，确定入职时间和离职时间 ，单位缴纳五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助4人

    回复于2023-05-09 19:41:21

    可以向劳动监察大队举报投诉 要求支付赔偿金

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助79人

    回复于2023-05-09 19:58:34

    实习协议的内容是怎么约定的？你可以一对一咨询，将协议发过来看看，我帮你分析一下。

    咨询Ta
  • 陈睿律师

    回复于2023-05-09 20:25:29

    您好，实习是合同关系，按合同处理。点击我的头像看一下合同。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-05-09 22:41:44

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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