请 我在一家公司工作八年，期间公法妞问答司缴纳社保公积金都是按照当地最低基数缴纳，现在我想辞职，请问怎么可以利益最大化?是在职直接协商仲裁走被迫离职，还是直接辞职有仲裁补交?都需要哪些材料?

可以向当地社保部门和公积金管理中心投诉举报。

如果想利益最大化，可先尝试在职与公司协商，要求按实际工资补缴社保公积金，协商不成再考虑在职申请仲裁走被迫离职，一般比直接辞职后仲裁补交更利于获取经济补偿。所需材料包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和公司未足额缴纳社保公积金的证据。

建议在职协商，若协商不成再被迫离职仲裁，这样利益可能最大化。直接辞职后仲裁补交也可行，但被迫离职可争取经济补偿。需准备劳动合同、工资流水、社保公积金缴纳记录，证明实际工资高于最低基数。比如工资条、银行转账记录等能体现工资数额的材料。准备好这些去当地劳动仲裁委申请。