月帮助2894人
回复于2025-04-18 21:58:42
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助8207人
回复于2025-04-18 22:00:06
你可以拨打东莞人力资源和社会保障局投诉,也可向当地劳动监察大队现场投诉。同时,准备好劳动合同、工资支付记录等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁裁决要求火锅店支付拖欠工资。
月帮助3621人
回复于2025-04-18 23:53:20
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助9018人
回复于2025-04-19 12:06:52
您这情况,老板拖欠工资违法。首先,您可和老板协商,明确要求结清从2024年11月8号到2025年4月2号的工资。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成,可去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查处理。还可申请劳动仲裁,准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,通过仲裁让老板支付拖欠工资。
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