月帮助579人
回复于2025-04-12 08:54:43
可以申请劳动仲裁。可以点击头像与我一对一沟通
月帮助9068人
回复于2025-04-12 08:59:41
这种情况,你可以先收集好相关证据,比如劳动合同、工资记录等。然后去当地劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。如果还不行,就向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来维护自己的权益。
月帮助3653人
回复于2025-04-12 09:05:02
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助1564人
回复于2025-04-12 09:44:15
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助8133人
回复于2025-04-12 09:53:48
你可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4399人
回复于2025-04-12 19:04:29
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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