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上班两年未签合同拖欠工资四个月

陕西省-西安市劳动争议 2021-10-28 12:21:56

用户：181*****453

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律师回复（6）

李有峰律师

回复于2021-10-28 12:27:28

这情况建议申请劳动仲裁

用户追问2021-10-28 12:31:58

19年11月1入职是否过了劳动仲裁时间
蒋瑞琦律师
月帮助1人

回复于2021-10-28 12:30:19

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位发放工资。

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梁国忠律师

回复于2021-10-28 12:33:46

你好，可以要求公司支付劳动关系期间未签劳动合同双倍工资的差额，还要支付4个月被拖欠的工资。如被辞退，还可要求2个月工资经济补偿金。需要详细咨询点我头像一对一或者电话沟通。
王晓莎律师

回复于2021-10-28 12:34:41

你好，申请劳动仲裁，要求赔偿

用户追问2021-10-28 14:49:25

19年11月1日进入公司是否过了仲裁时间

律师回复2021-10-28 14:50:07

只要未离职就可以

展开全部2条回复
蔡未名律师

回复于2021-10-28 13:22:33

可以要求十一个月的双倍工资，且其他工资正常支付。途径以下1可以准备材料进行劳动仲裁立案；2在小程序“全国根治欠薪平台”上反映情况；3向劳动监察大队反映。

律师回复2021-10-28 13:25:05

看你离职的时间，一般不会过时效。
蒋珊律师
月帮助8人

回复于2021-10-28 13:45:06

你好，可以申请劳动仲裁。

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