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合同上写着补贴社保1000元，但是实际发工资的时候不给，怎么办

北京市-市辖区 公司法律 2025-04-18 09:24:36
用户：185*****958
律师回复（4）
  • 丁万昌律师

    月帮助113人

    回复于2025-04-18 09:27:01

    你好，可以到劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助60人

    回复于2025-04-18 10:08:59

    可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-04-18 10:39:39

    用人单位与劳动者约定社保补贴的条款因违反法律强制性规定而无效。但你可凭借劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付约定的补贴并补缴社保。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-04-19 00:51:33

    合同明确写补贴社保 1000 元但发工资不给，这属于单位违约。你可先和单位友好沟通，要求按合同支付补贴。若沟通无果，收集好合同、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能申请劳动仲裁，仲裁结果不满意还可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

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