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公司合同里面签了资源放弃社保 然后说什么社保补贴发工资里了 但是工资底薪入职的时候说是3500 没有说社保包含里面

安徽省-合肥市 合同纠纷 2025-02-13 20:35:41
用户：157*****043
律师回复（4）
  • 薛清元律师

    回复于2025-02-13 20:36:33

    这个自愿放弃是无效的

  • 吴亮律师

    月帮助8978人

    回复于2025-02-13 20:38:15

    这种约定违反法律规定，无效。公司应依法为员工缴纳社保，不能用补贴代替。可与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助15人

    回复于2025-02-13 21:25:41

    你好，违法的，我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决方案

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2454人

    回复于2025-02-13 21:41:12

    没有交社保，可以要求经济补偿并且去投诉。

    咨询Ta

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