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我是足浴店上班的，因为家里母亲尿毒症所以临时自动离职，工资压了15天工资，当初进足浴店的时候签署了劳动合同！合同上写着未做满一年扣除违约金1000.当初签署合同说是个人自愿不缴纳社保！公司未缴纳社保！每次发工资公司未让个人缴纳个人所得税，现在自动离职，老板不给工资怎么办！去劳动局有用吗？

江苏省-苏州市 其他 2022-01-13 17:18:32
用户：182*****237
律师回复（6）
  • 任淑萍律师

    月帮助338人

    回复于2022-01-13 17:20:18

    您好！可以申请劳动仲裁，去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助29人

    回复于2022-01-13 17:20:25

    这种情况可以申请劳动仲裁

    用户追问2022-01-13 17:22:57
    劳动仲裁有用吗？能要得回来吗！追回工资几率大不大！
    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-01-13 17:20:33

    不缴纳社保不合法 可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 冯慧颖律师

    回复于2022-01-13 17:40:17

    您的劳动合同约定违约金的条款无效，缴纳社保是足浴店法定义务，即便妳写自愿放弃社保也不行，可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，因为法律程序较复杂，建议聘请律师

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-01-13 18:52:05

    建议申请劳动仲裁。。。

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-01-19 18:16:45

    您好，公司不可扣你的钱。不去就真没用了。

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