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您好，我这边是还大专在校六月份才正式毕业，目前是找了1⃣️个贷款电销的工作，入职两周了，没有和我签合同也没有让我开始打卡，有问他们什么时候开始打卡，他们只说“需要打卡了会跟你说”，而且现在发现领导素质很低而且加班现象很严重完全干不下去，我想了解一下如果现在不干了要怎么能拿到这两周的工资？谢谢您

福建省-厦门市劳动争议 2025-04-17 10:20:41

用户：173*****617

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律师回复（5）

张颖律师
月帮助610人

回复于2025-04-17 10:24:30

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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吴亮律师
月帮助4910人

回复于2025-04-17 10:26:00

虽然没签合同没打卡，但你实际工作了两周，就有权拿工资。你先和公司好好沟通，明确提出要这两周工资，保留好沟通记录。要是公司拒绝，你可以收集能证明你工作的证据，像工作聊天记录、邮件、同事证言等，去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径要回工资。

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张冲律师
月帮助53人

回复于2025-04-17 10:58:07

根据您描述的情况，您与公司之间已形成事实劳动关系，即使未签订书面合同或未打卡，仍有权索要劳动报酬。建议您携带证据到公司所在地的劳动监察部门投诉（效率较高，优先推荐）。

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刘蓉律师
月帮助2822人

回复于2025-04-17 12:28:13

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助4600人

回复于2025-04-17 16:41:21

可以先与用人单位协商，明确提出支付工资的要求。若协商不成，可收集能证明你工作过的证据，如工作成果、与工作相关的聊天记录、同事证言等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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