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公司由于组织架构调整将我开除，并且不给开具辞退通知书面证明，只口头说，这个能仲裁吗有社保，但劳动合同公司不给，我手里没有

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2025-04-16 14:52:32
用户：130*****138
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2025-04-16 14:53:59

    可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-04-16 15:09:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-04-16 15:15:46

    这种情况可以仲裁。公司不开具辞退书面证明是不合法的。你可先收集能证明劳动关系的证据，如社保记录、工资流水、工作邮件等。然后向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司出具辞退证明并给予相应赔偿。如果公司不配合，仲裁部门会依法处理。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2025-04-16 15:52:34

    这种情况可以申请仲裁。你可收集工资条、工作证、考勤记录、与公司相关人员就辞退事宜的聊天记录或通话录音等证据，来证明劳动关系和公司的辞退行为，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等合法权益。

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  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2025-04-16 16:33:31

    保存好开除的证据可以申请赔偿

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