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妈妈在无锡一个小厂里面工作，工作了15年左右，因为家里情况，一直没有让厂里交社保，因为这样每个月实际到手工资高一些。今年妈妈51岁了，厂里突然让签一个“劳务协议（兼职合同）”。想咨询一下这样合适吗？

江苏省-无锡市 劳动争议 2025-04-14 19:51:43
用户：188*****858
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-04-14 19:52:53

    这可能不太合适。51 岁已达退休年龄，厂里此时让签劳务协议可能存在规避社保责任等问题。可与厂方协商，要求对之前未交社保给予一定补偿。若协商不成，可考虑通过法律途径维权，收集好工作相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2025-04-14 19:53:01

    不太合适，一旦签署了就代表与单位不存在劳动关系了

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10434人

    回复于2025-04-14 20:10:19

    这种情况需要谨慎考虑。虽然劳务协议在法律上是允许的，且劳务关系下单位通常无强制为劳动者缴纳社保的义务，但你妈妈已在该厂工作 15 年左右，可能构成事实劳动关系，签劳务协议可能会影响她的权益，如无法享受养老金、工伤赔偿等，同时厂里此前不缴社保的做法也违反了法律规定。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4803人

    回复于2025-04-16 00:01:39

    不合适的可以要求工厂补缴社保。签订书面劳动合同。

    咨询Ta

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