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律师你好，我想咨询一个问题，就是我妈妈在一家厂干了八九年，现在50岁了，和厂里签了一年的合同，后面因为家里老人生病就有半个多月没有去，但是和厂里的领导打电话和发微信请假了，现在去上班，厂里说不要人了，又说我妈妈没有写书面请假条，就不给赔偿，想咨询一下这种情况能得到赔偿吗

贵州省-贵阳市 合同纠纷 2025-03-07 12:10:56
用户：182*****024
律师回复（3）
  • 张颖律师

    月帮助2714人

    回复于2025-03-07 12:12:08

    你好，请假对方同意了吗？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-03-07 12:15:46

    这种情况可争取赔偿。虽未写书面假条，但已电话请假。可先与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁，提供相关证据证明请假事实，要求厂方依法给予赔偿。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4803人

    回复于2025-03-07 14:02:00

    你好，可以拿着相关的证据材料去申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金，可以拿到相应的赔偿

    咨询Ta

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