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因为公司竞标没有标到，导致我们没有事做了，就直接让我们被动离职，也没有提出什么赔偿，劳动合同也没签，在公司做了一年多了，说离职就离职了

湖北省-武汉市 刑事辩护 2025-04-12 17:44:13
用户：178*****237
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助1103人

    回复于2025-04-12 17:45:47

    可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2025-04-12 18:25:02

    公司的做法不合法。你可要求公司支付从入职第二个月起至一年内的双倍工资，以及一年多工作时间对应的经济补偿金，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4093人

    回复于2025-04-12 18:54:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9176人

    回复于2025-04-12 22:49:05

    没签劳动合同可要求双倍工资赔偿。公司直接让离职不合法，应给予经济补偿。可先与公司协商赔偿事宜，协商不成收集证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律武器维护自身权益。

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