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在公司里一年多了，没有劳动合同不缴纳社保，现在要求公司交社保，领导就让我离职好了，怎么处理

湖北省-武汉市劳动争议 2023-05-11 18:36:33

用户：198*****044

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律师回复（9）

王建宇律师
月帮助2659人

回复于2023-05-11 18:38:17

申请劳动仲裁，要求支付双倍的经济补偿金支付八小时以外的1.5倍工资支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资支付双倍工资11个月的，确定入职时间和离职时间，拿着仲裁裁定去社保局投诉五险一金问题，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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曹磊律师
月帮助199人

回复于2023-05-11 18:39:00

你好，可以以单位没有缴纳社保为由被迫提出离职，后续可以申请仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿以及经济补偿金的。

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张雪律师
月帮助1286人

回复于2023-05-11 18:39:03

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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董忠科律师

回复于2023-05-11 18:44:35

你可以劳动仲裁或者投诉，不要主动离职

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徐大森律师

回复于2023-05-11 20:10:37

您好，可以考虑向劳动局申请劳动仲裁维权。
吴梦丽律师
月帮助2人

回复于2023-05-11 20:35:02

如果能证明被辞退可以劳动仲裁

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时龙律师
月帮助9944人

回复于2023-05-11 20:38:12

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

律师回复2023-05-11 20:38:34

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王紫娟律师

回复于2023-05-11 23:03:27

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4174人

回复于2023-05-12 09:51:34

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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