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我跟公司离职公司要求协商解除合同要求我赔偿5300元

河南省-郑州市合同纠纷 2025-04-11 19:23:33

用户：199*****652

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律师回复（7）

易磊律师
月帮助2189人

回复于2025-04-11 19:26:14

劳动者是有权利离职的，不需要赔偿

咨询Ta
王子理律师
月帮助16人

回复于2025-04-11 19:26:44

您好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20％。

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韩瑞律师
月帮助633人

回复于2025-04-11 19:29:30

公司是否为你支出了专项服务费？

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吴亮律师
月帮助10352人

回复于2025-04-11 19:29:35

一般来说，离职时公司要求员工赔偿需有合法依据。如果公司无正当理由这样要求，你可以拒绝。先与公司沟通，说明你的观点，若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。但具体还需结合合同约定和实际情况判断。

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马雪玲律师
月帮助1838人

回复于2025-04-11 20:14:30

你赔偿什么？哪里来的费用？

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时龙律师
月帮助9168人

回复于2025-04-11 20:15:51

一般情况下，若公司提出协商解除合同，公司应向你支付经济补偿，而非你向公司赔偿，除非你存在《劳动合同法》第 39 条规定的情形，如严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害等，公司需举证证明。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王红梅律师
月帮助551人

回复于2025-04-12 15:55:19

公司让你赔偿的理由是什么？如果不合法，你可以向劳动监察大队投诉。

咨询Ta

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