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公司被全资收购，要求我们先自愿解除合同再与新公司签订劳动合同，是否合法

天津市 劳动争议 2022-03-24 22:36:35
用户：135*****052
律师回复（3）
  • 张译允律师

    回复于2022-03-24 22:44:07

    如果公司被收购后与另一家公司合并，劳动合同由合并后的公司执行。这种情况应重新签订合同，但不重新签订，也不影响效力。

    用户追问2022-03-24 22:46:31
    前公司要求我们自愿解除合同再与收购公司签新的合同 前公司是否合法
    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-03-24 23:02:48

    您好，不合法。。。。。。

    律师回复2022-03-24 23:03:02
    不要自愿解除合同
    用户追问2022-03-24 23:05:34
    您好 我们是国企，被私企收购，公司领导说不签合同也没有补偿 我们是否要进行劳动仲裁
    律师回复2022-03-24 23:07:16
    可以仲裁
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助350人

    回复于2022-03-25 08:25:37

    您好！您可以拒绝。对方不合理不合法

    咨询Ta
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