2024年6月20号入职6月24日签的劳动合同 8月份我申请购买社保，但该公司以社保人员满员的理由拒绝了我 我说如果有了社保信息通知我 结果到现在的2025年3月也没有帮我购买社保 我申请了补缴社保 管理人，说我没有达到每个月的产量 不能补交社保 。 现在我已经离职了也签了离职申请书 2025年4月8号 我申请劳动仲裁 15个工作日等回执单 我想问，就是可不可以快速的解决这个事情？

这事可先与公司协商，要求其依法补缴社保。若协商不成，劳动仲裁是正确途径。15 个工作日等回执单后，积极配合仲裁流程，准备好相关证据，如入职时间、劳动合同等，一般能依法解决。但具体时长不好说，要视实际情况。

一般情况下，劳动仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可延长十五日。你这种情况，如果证据充分、事实清楚，是有可能在法定审理期限内快速解决的。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，如仍有不明白之处，也可以对我进行追问。

劳动仲裁有等待时间，社保问题可以去社保局投诉。