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孕期八个月，身体不适，可以提前休产假吗？身体不适休病假，长假，公司不批假怎么办？

浙江省-金华市 劳动争议 2025-04-09 05:02:09
用户：158*****303
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助8978人

    回复于2025-04-09 05:09:06

    孕期八个月身体不适可提前休产假，这是孕妇的合法权益。若公司不批病假或长假，可先与公司沟通协商，说明自身状况及法律规定。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入处理，以维护自身合法权益。

    用户追问2025-04-09 21:54:42
    在这个病假或者产假期间，她没有给我按时缴纳社保，怎么维权？给劳动局举报吗？
    律师回复2025-04-10 13:03:58
    可以，也可以直接申请劳动仲裁
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助240人

    回复于2025-04-09 07:14:34

    可以提前休假，但需要提供证据材料证明有提前休假的必要。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助125人

    回复于2025-04-09 09:18:22

    可以，提供必要的医疗证明

    咨询Ta

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