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合同到期后半个月，公司通知不续签了，通知我下个月走，我能拿到多少补偿

北京市 劳动争议 2025-03-25 15:24:01
用户：176*****667
律师回复（6）
  • 易磊律师

    月帮助1855人

    回复于2025-03-25 15:34:51

    不续签的话，你可以要求经济补偿金，一年补偿一个月工资

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2120人

    回复于2025-03-25 15:36:11

    你好，用人单位违法辞退需要支付双倍经济补偿金。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助3人

    回复于2025-03-25 15:44:35

    根据在这个公司的年限计算经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2025-03-25 17:11:10

    你好！到期用人单位不续签的须支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2025-03-25 17:39:28

    你好，进行仲裁要求赔偿

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2025-03-25 20:57:31

    合同到期后半个月才通知不续签，公司应支付经济补偿，工作每满一年补偿一个月工资。可与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。

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