咨询下合同每年到期续签，签了五年，今年到期，公司说不续签了，可以给相应的补偿。合同是5月30号到期，五月6号通知去公司告知不续签。这合理吗？说只赔5个月的工资。让签了个告知单，我应该怎么处理呢？如果走的话办理需签那些手续？不走，合同到期怎么办呢！
北京市
劳动争议
2022-05-08 13:08:35
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