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金融行业外包岗位工作，做了半年多助理，因为接触到客户信息，总公司审计来了说岗位不合规（公司领导并未明确说明，前期也没有强迫要求考证）。营业部负责人调整岗位到后台让准备考试，前两周准备和参加了从业资格证考试，成绩没通过，现在公司要辞退。可以申请赔偿吗。主要以什么理由呢

四川省-成都市 劳动争议 2025-03-24 11:11:59
用户：180*****517
律师回复（6）
  • 张国才律师

    回复于2025-03-24 11:14:03

    你好，我看下劳动合同呢。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2025-03-24 11:14:53

    公司未明确告知且前期未要求考证，现以此辞退不合理。可申请赔偿，理由是公司安排不当。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助94人

    回复于2025-03-24 11:23:03

    公司如果辞退你的话 ，可以按照劳动法规定要求赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2025-03-24 11:25:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-03-24 17:24:21

    这个属于违法辞退。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2025-03-24 17:27:31

    你好，进行仲裁要求赔偿

    咨询Ta

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