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上海工作5年，今年4月份第四次签订劳动合同，公司不续签，可以要求公司赔偿2N或者继续续签无固定期限合同吗？

上海市 劳动争议 2025-03-23 21:16:11
用户：173*****102
律师回复（6）
  • 马雪玲律师

    月帮助2582人

    回复于2025-03-23 21:17:53

    可以要求公司赔偿你N。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10988人

    回复于2025-03-23 21:22:24

    在上海工作 5 年，第四次签合同后公司不续签，可要求赔偿 N 或续签无固定期限合同。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10183人

    回复于2025-03-23 21:28:44

    在上海，按照《上海市高级人民法院关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》，劳动者在第四次签订劳动合同时，通常不符合签订无固定期限劳动合同的法定情形，公司不续签一般按工作年限支付经济补偿，即 “N”，无法要求公司赔偿 “2N” 或续签无固定期限合同，除非存在其他符合签订无固定期限合同的法定情形。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助5680人

    回复于2025-03-23 21:41:13

    你好，你目前的状态已经是无固定期限的合同了。公司辞退应当支付双倍经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 曹雨诺律师

    月帮助354人

    回复于2025-03-24 09:11:21

    司法实践并不统一，有地方认为若公司不予续签，劳动者可以请求经济补偿，也有地方认为单位享有选择权。请问您单位注册地在上海哪里呢？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4334人

    回复于2025-03-24 11:45:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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