咨询详情

我在山东省青岛市即墨区一家企业工作，目前是实习阶段，没有交保险，没有签订劳动合同，签的是劳务合同，我签订时候只让我填写了信息，合同期限以及劳动报酬方面没有填写，我想离职是不是只要满了30天就可以走了

山东省-青岛市其他 2025-03-19 10:33:57

用户：132*****699

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（5）

蔡文淑律师
月帮助23人

回复于2025-03-19 10:34:49

想离职的话，提前通知对方就可以

律师回复2025-03-19 10:35:16

如果是在试用期提前三天通知，如果满了试用期，对方也没有跟你签合同的话，最好提前一个月通知他，如果是实习期的话那更自由一些

咨询Ta
时龙律师
月帮助8094人

回复于2025-03-19 10:35:21

你在实习阶段签订劳务合同，若劳务合同未明确约定离职条款，通常依据劳务关系特性，在合理通知企业后即可离职，合理通知时间可参照交易习惯和劳务内容确定。但如果实际上你与企业构成劳动关系，且企业存在未交保险等违法情形，你可随时解除合同，无需等 30 天；若不存在违法情形，试用期内提前 3 日、过试用期提前 30 日书面通知企业可离职。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
刘敏律师
月帮助581人

回复于2025-03-19 10:37:05

试用期是提前三天，正式员工是提前三十天。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助1人

回复于2025-03-19 10:40:16

你好，交接好工作就可以离职。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助8810人

回复于2025-03-19 11:12:56

劳务合同不同于劳动合同，离职按合同约定来。合同未明确期限和报酬，可与单位协商，明确后再按约定办。若协商不成，可向当地劳动监察部门反映。

咨询Ta

我在山东省青岛市即墨区一家企业工作，目前是实习阶段，没有交保险，没有签订劳动合同，签的是劳务合同，我签订时候只让我填写了信息，合同期限以及劳动报酬方面没有填写，我想离职是不是只要满了30天就可以走了

相关咨询

工作刚开始签订的劳务合同，期限满了后没有继续签订合同，也没用签劳动合同，这个离职的话可以求赔偿吗

我与企业签的是无固定期限的劳动合同，企业与我解除劳动合同，是不是需要签订协议或敬请告知，如果没有签协议和告知，解除劳动合同是不是违法？

我目前一家公司甲的劳动合同期限还没到，还没有解除，然后在另一家公司乙签订了合同，那公司乙这个合同有效吗？

当时来公司的时候签订劳动合同的时候，只填写了个人信息部分，就交给公司了，后来又填过两次劳动合同，都是只填写个人信息，签字，日期都没有写。现在要跟公司仲裁，但是劳动合同公司不给，怎么办