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我在山东省青岛市即墨区一家企业工作，目前是实习阶段，没有交保险，没有签订劳动合同，签的是劳务合同，我签订时候只让我填写了信息，合同期限以及劳动报酬方面没有填写，我想离职是不是只要满了30天就可以走了

山东省-青岛市其他 2025-03-19 10:33:57

用户：132*****699

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律师回复（5）

蔡文淑律师
月帮助22人

回复于2025-03-19 10:34:49

想离职的话，提前通知对方就可以

律师回复2025-03-19 10:35:16

如果是在试用期提前三天通知，如果满了试用期，对方也没有跟你签合同的话，最好提前一个月通知他，如果是实习期的话那更自由一些

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时龙律师
月帮助7974人

回复于2025-03-19 10:35:21

你在实习阶段签订劳务合同，若劳务合同未明确约定离职条款，通常依据劳务关系特性，在合理通知企业后即可离职，合理通知时间可参照交易习惯和劳务内容确定。但如果实际上你与企业构成劳动关系，且企业存在未交保险等违法情形，你可随时解除合同，无需等 30 天；若不存在违法情形，试用期内提前 3 日、过试用期提前 30 日书面通知企业可离职。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘敏律师
月帮助580人

回复于2025-03-19 10:37:05

试用期是提前三天，正式员工是提前三十天。

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王建宇律师
月帮助1人

回复于2025-03-19 10:40:16

你好，交接好工作就可以离职。

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吴亮律师
月帮助8985人

回复于2025-03-19 11:12:56

劳务合同不同于劳动合同，离职按合同约定来。合同未明确期限和报酬，可与单位协商，明确后再按约定办。若协商不成，可向当地劳动监察部门反映。

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我在山东省青岛市即墨区一家企业工作，目前是实习阶段，没有交保险，没有签订劳动合同，签的是劳务合同，我签订时候只让我填写了信息，合同期限以及劳动报酬方面没有填写，我想离职是不是只要满了30天就可以走了

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