在广东三能餐饮有限公司工作，就职四个月了已经。不仅每个月发放的工资明细也没有，为没有工资条。入职签的劳动合同也是被公司回收，没有一式两份。同时也没有入职依法缴纳社保。每天工作9.5小时 其中有一个月的排班工时是237小时。而且加班无加班费。而且我还发现公司发放工资跟上报个税金额不符。 我应该怎么维护自身权益

你好，公司加班没有支付加班费，你可以去申请劳动仲裁。要求用人单位支付相应的加班费。税务金额不符，可以去税务局投诉举报。如果没有给你书面劳动合同，你可以以未签订书面劳动合同去要求用人单位支付双倍工资。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你可以先与公司协商，要求其提供工资条、劳动合同，补缴社保并支付加班费等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼，同时可通过 “个人所得税 APP” 对工资与个税金额不符问题进行申诉。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

首先，收集证据如工资记录、工时记录等，证明未支付加班费和未缴纳社保。根据《工资支付暂行规定》，用人单位有义务书面记录工资相关信息并保存两年以上备查，且在支付工资时要向劳动者提供个人工资清单。其次，与公司协商，要求支付加班费和补缴社保。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。

可先与公司协商，要求提供工资明细等，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张补发工资、加班费等，要求依法缴纳社保并对个税问题进行核实处理。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。